Juist in de huidige vervuilende industrie voelen mensen veel verbondenheid met hun werk, zijn de arbeidsvoorwaarden goed en zijn werknemers goed georganiseerd binnen vakbonden. Hoe zorgen we ervoor dat we deze voorwaarden en solidariteit behouden in de transitie naar een groene economie? Welke obstakels zorgen ervoor dat de omslag naar nieuw werk moeizaam verloopt?
In dit vervolgproject bouwen we voort op het manifest De toekomst van werk in de zware industrie, dat stelt dat ‘groene banen goede banen moeten zijn’. We beogen te concretiseren wat een ‘goede groene baan’ is en uit te zoeken hoe het verschil in arbeidsvoorwaarden tussen ‘oude’ en ‘nieuwe’ banen kan worden overbrugd.
