Zoeken
Metals for a green and digital Europe
Both the energy transition and the digital transition are strongly dependent on metals. This calls for a sparing, circular use of metals and a responsible sourcing of the virgin metals that we really need. How can we achieve that?
Brede welvaart vraagt om circulaire economie
We moeten succesvol beleid afmeten aan ‘brede welvaart’ in plaats van economische groei. Het boek Kwetsbare welvaart voorziet dit brede welvaartsbegrip van historische diepte.
Groene industriepolitiek
Bouwen aan de Groene Eeuw
Metals for a green and digital Europe
Both the energy transition and the digital transition are strongly dependent on metals. This calls for a sparing, circular use of metals and a responsible sourcing of the virgin metals that we really need. How can we achieve that?
Video: een risicoscore tussen 0 en 100 voor elk kind
Steeds meer gemeenten voeden algoritmen met grote hoeveelheden persoonsgegevens om voorspellingen te doen over hun burgers. De Engelse stad Bristol geeft elk kind een score tussen 0 en 100, die het risico weergeeft dat het kind slachtoffer wordt van misbruik of verwaarlozing. Nederland kende tot voor kort SyRI, een systeem dat de bewoners van arme wijken binnenstebuiten keerde om fraude op te sporen. Wat is het effect van zulke voorspellende algoritmen op privacy, sociale rechtvaardigheid en het vertrouwen van burgers in hun overheid?
Denk mee: wat maakt een stad slim?
Van wie zijn de data die door sensoren worden verzameld in de stad? Welke besluiten mogen genomen worden door algoritmen? Vertrouwen we de zorg voor ouderen toe aan robots? Willen we camera’s met gezichtsherkenning op straat? GroenLinks werkt aan een standpunt over slimme steden voor de Europese Groenen.
Femke Rethans
Vrijwilliger
Medewerkers
Dit is het team van medewerkers van Wetenschappelijk Bureau GroenLinks. Wij werken wij aan de ontwikkeling van het groene en linkse gedachtegoed. Als denktank voeden wij de politiek met relevante inzichten uit wetenschap en samenleving. Ons team bestaat deels uit vaste medewerkers en uit vrijwilligers.