“We maken de grondstoffen voor vrijwel alle consumentenproducten, van elektronica en auto’s tot de plastic coating aan de binnenkant van melkpakken. Werken bij Dow heb ik altijd leuk gevonden. De arbeidsvoorwaarden zijn goed en het is er ook niet heel hiërarchisch: je kunt makkelijk bij leidinggevenden binnenlopen. Daarnaast krijgen werknemers kansen; zo is mijn zoon door opleidingen te volgen doorgegroeid binnen het bedrijf.

“De energietransitie noem ik zelf altijd de industrietransitie, want binnen de industrie moet het gebeuren. Ik heb geen enkele twijfel dat onze werknemers de nodige omslag kunnen maken; verandering en verbetering van processen is onderdeel van het werk in een fabriek. Daarbij: er is geen enkele fabrieksmedewerker die in het toerisme wil werken, iedereen wil gewoon hun baan in de techniek behouden. Investeringen in groene productie zorgen voor toekomstige werkzekerheid en worden daarom breed gedragen.

“De enige zorg die ik heb is of de omslag financieel binnen het bedrijf kan worden gemaakt. Er moeten enorme bedragen worden geïnvesteerd. Bijvoorbeeld om onze productieprocessen op elektriciteit te laten lopen. Dan is er nog de infrastructuur: het elektriciteitsnetwerk moet het aankunnen. Met deze dingen moet de overheid denk ik helpen. Wel zijn we al bezig met waste reduction. Vergeleken met vroeger is het ook beter. Bij mijn opa en oma op het dorp lag er nog overal stof van de oude cokesfabriek, de buitenhangende was werd er vies van. Dat zou nu niet meer geaccepteerd worden.